公務員之國民旅遊卡（國旅卡）應調升其金額

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一、提升國旅卡金額

有關國旅卡之存廢，政府曾於2017年在本平台稱，「恢復不休假加班費，主計總處亦表示非目前國庫所能負擔」又稱「國內觀光、鼓勵公務人員休假以及增加內需消費等均擔任重要角色，爰不宜取消國旅卡」，故暫且按下不表。但由此可知，政府之所以不廢除國旅卡是因為國庫負擔及旅遊。如今已是民國114年，政府訂定國旅卡金額，1萬6千元是民國92年。二十二年之經濟成長率、物價通膨、薪資結構等都大不相同，不改變金額實際上讓公務員利益再次縮水。且調升之幅度系由政府依國庫情況做判定，故相信能在國庫能負擔之範圍內調升國旅卡金額。



至於國旅卡之旅遊功能，最初是因為921大地震後之災後復甦。近年由於經濟成長讓國民所得相對提高，但國內物價通膨亦高，因此比起昂貴之國內行程，更傾向去物價便宜之國家旅遊。而國旅卡的金額因久未調整，導致其漸漸跟不上國內旅遊的花費。因此適度的提升國旅卡金額，亦可增加公務員國內旅遊之意願。

二、每年檢討國旅卡金額

每一年之經濟成長率、物價通膨、國庫收支等情況略有不同，而時有如921大地震、0403花蓮地震等天災發生。適度的依每年之情形漸漸提高金額，是最好的福利與旅遊特效藥。

利益與影響
一、公務員領不休假加班費，原本就是應當的，既然國庫無法承擔，那就在國庫能負擔的範圍內，提升國旅卡的金額。

二、公務員本來就沒有促進國內旅遊的義務，既然將此義務賦予公務員，那隨著國內物價上升調整其額度，方便公務員旅遊，應是合理要求。

三、如果是受到景氣好壞及國庫收支等影響，那應該每年檢討，於可提升時提升其金額。